Medewerkers zijn de belangrijkste middelen in een onderneming. Dat vraagt om logistieke middelen die bijdragen aan een plezierige werkomgeving. Waardoor de ziekte-uitval vermindert en mensen gemotiveerd zijn. En dat verhoogt de productiviteit. Aandacht voor ergonomie verdient zich dus eenvoudig terug. In waardering en in geld.

De zorgplicht van werkgevers is steeds belangrijker geworden. Uitval en ziekteverzuim staan steeds prominenter op de agenda als factoren die de kostprijs van een product verhogen. Waar vroeger de werknemer zich moesten aanpassen aan het logistieke product, is dat nu andersom. Ergonomie, gebruiksgemak, aandacht voor fysieke belastbaarheid en een prettige werkomgeving worden steeds minder gezien als ‘kostenpost’ en steeds meer als onderdelen die bijdragen aan het succes van een onderneming.

Vandaar dat Hoza in de ontwikkeling van logistieke middelen bijzonder veel aandacht besteedt aan de wensen van eindgebruikers. Vaak zit dat in de details: de plaatsing van een handgreep, de vorm van een knop of het gebruik van lichtlopende wielen. Soms gaat het verder: werkbladen die zich aanpassen aan de optimale werkhoogte, innovatieve oplossingen om containers eenvoudig in te kunnen klappen, nieuwe bevestigingsmiddelen waardoor deuren niet meer klemmen, et cetera.

Hoza behoort in de logistieke wereld tot de voorlopers op het gebied van ergonomische innovaties.